关于打工一贴的事实澄清！！ 行有行规 :关于打工一贴的澄清！ 今年6月3日，

咳咳

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网友抽象九日在2016-6-21 16:26说：行有行规 :关于打工一贴的澄清！
今年6月3日，当事人王某和她朋友两个人，来到家里的味道打工，当时承诺干到九月一号，每月1000元，在她们报名打工时，店里的服务员很多，就把另外两个表现不好的服务员开了。谁知道，6月18日，在王某干了15天之后，突然提出不干，当时就给她们解释，她们既然承诺干到九月一号，就要兑现承诺。当初说好的，即便真不想干，也要提前一个月提出辞职请求，给店里缓冲时间，等重新找到服务员以后，再辞职不干。可是两个人坚决不再干，说走就走，于是，店里就明确告知，他们这种单方面违约的，不再支付这15天的工资。第二天，王某的父亲，来到我店了解情况，我们给他说明情况以后，他父亲也表示理解，也没再说啥。如今，当事人哥哥出来发帖，刻意隐瞒事实真相，抹黑我店，实在令人愤慨。
劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反合同规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
打工不是旅行，不能任性地说走就走，必须考虑用人单位工作的连续性。相信吧友的眼睛是雪亮的，公道自在人心。
小拳迷踪 说：真是违约请拿出试用劳务合同，自己口里说的就是合同，这不是被约是什么
      2016-6-21 17:18，网友小拳迷踪 回复 小拳迷踪 :我是当事人哥哥，首先声明我这不是在求她给我钱。搬出劳务合同来。中国劳动法规定：因公司经营不善裁减员工的，需提前三十个工作日开大会通知员工。请问，你撵前两个员工走的时候有没有提前通知开会？？？

温柔给谁_ 说：几百块钱，你也不欠。学生打个工不容易，给就给了吧。
唐赵王 说：时刻准备着
公心峰 说：那么小的女孩，在你那里干了快20天，你的工作量她承受不了，好赖你给她们多少发些工资，小孩子，怪可怜的。
      2016-6-23 11:29，网友公心峰 回复 远方zhm :等老板想开了就给了

66315805 说：不能白干呀
      2016-6-22 21:32，网友嵩州大地110 回复 这些老板就他妈不是人

雙孖座528 说：没有正规合同比较麻烦
A申先生A 说：签合同了吗？？？？？？如果签合同了乙方也签字了我替你把钱付了，如果没签合同赶快把钱给人家，再者上岗之前经过培训没有。把她培训的影视资料发给大家看看。
      2016-6-21 17:19，网友永盛147 回复 出于人情也把工资给发了

华夏子孙傲天下 说：小女孩家受不了苦单方辞工虽不合适，但毕竟还小，你大人家总是要有点关爱、宽容之心的嘛，应该给点才好！
      2016-6-22 10:40，网友zhuyuan乔家 回复 说的好

山里出的媒体娃 说：不要提合同！你给人家签合同了？孩子干了半月，一分不给，你觉得合适吗 几百块钱，你也不欠。学生打个工不容易!
永盛147 说：彼此理解下。就是出于人情你也要给人家发工资呀！
厦门翔安9 说：有付出就该有回报。
云1991226 说：希望吧友不要再“澄清”类似言论，有些事会越描越黑，论合同，店主对撵走的俩人也未履行合同，而且有签过合同吗？只是口头协议！论公道人心，人家确实在你那做了那么长时间，换个角度思考一下呢
山人不凡 说：最看不起的就是克扣工资，一个小孩，一月一千的工资，你适当的扣一点也说得过去。全扣了还在这说劳动法合同之类的，把你的合同晒晒
      2016-6-22 16:14，网友韩美单 回复 对啊，

现在的我阳阳飞 说：签合同没
sx杨家将0 说：他们都是临时工谈什么合同，工资那么低还是童工，你感觉合理么
心蠢快乐 说：木多大事，和气生财
嵩县一百姓 说：真是晕了，生意好不好
今日明天好 说：假如店家开业半个月不干了，是否也按一个月来发工资呢？所以，一切以合同为准。
陌尘雨寒 说：球毛，到哪儿也没这个说法。人家既然干了，不管怎么说也要给人家把工资给结了。
农民工老爹 说：你多少扣点就行了，一分不给真的说不过去！再说也没多少钱。
      2016-6-21 17:59，网友公心峰 回复 是啊，开那么大一个店，不能亏待小女孩

无邪老怪 说：他们干几天就给他们几天工资就好了，如果感到你利益受到损失 可以象征性扣一点，再说没员工可以再找呀！
      2016-6-22 09:37，网友淡泊又宁静 回复 应该按天给点

大王沟人 说：晒一下当初签的合同呗，都不容易，别太过了
专治脚气脚臭8 说：小姑娘好好学习吧，还没有踏入社会，社会就给你好好上了一课
春天的草960299 说：啥球老板，人家干几天就给几天工资好了，如果感到你利益受到损失 可以象征性扣一点，再说没员工可以再找呀！和小孩子计较啥来，你生意还做不做了？
      2016-6-22 22:40，网友DKimbaa 回复 正解，老板有理，但是不近人情。不对

陆浑春晓依依 说：工资必须给，以后再招工需要提前说明，譬如培训费，如果员工违约，可以由员工承担，如果没有经过培训，自己没有付出这方面的资金，那么，应该付给员工工资，毕竟她也付出了劳动不是。
风骚老少年 说：这本就不是个人情的社会。一切矛盾都来源于利益冲突。人情在利益冲突面前一文不值。
菜地那棵葱 说：合同，我都木见过合同啥样发不发工资，发多少还是老板一句话的事。多大点事
若爱在初夏521 说：几百块钱，你也不欠。学生打个工不容易，给就给了吧。
农业强则中国强 说：如果你认为店里有损失，可以象征性地扣一点，必定她还是个孩子，去你那吃了两饭，感觉也行，几百块钱你应该问题不大
极品菜鸟无人爱 说：抽象旭的小号？？？
      2016-6-21 20:50，网友极品菜鸟无人爱 回复 小拳迷踪 :我瞎猜的

yangyimoon1314 说：你和她是否签署合同。真签了你也得给她接一些工资。他们要是劳动仲裁你更受不了，除了给工资，还的被罚2000
yangyimoon1314 说：辛辛苦苦干了半个月，在道德范畴你也得给人家工资
回乡人0 说：还是把工资给发了吧，不发说不过去
嵩法7处 说：去劳动监察大队吧
LY布衣人 说：看情况你们并没有真正意义上的签订合同。那么，第一你违反了2016年嵩县最低工资标准（1250元）；第二，工作时间可能超过8个小时。不论你们当初怎样口头约定，一切都应该以不违法为前提。仅凭这两点人家就可以提出辞职，你也应该给人家清算工资。若真走到劳动仲裁，楼主将得不偿失。
      2016-6-22 10:34，网友兵爺8 回复 说得很有道理

妳爹临走前 说：还有合同法，签没
嵩县沉默的风 说：老板都有点不好意思了！
金色阳光182 说：多少给点也行啊，必定还是个学生
追逐快乐007 说：若想做生意就息事宁人吧！若想关门大吉就在这嚷嚷吧！
菩提树下种豆子 说：几百块，也不差气吧！
偶然成伤 说：还劳动法呢，有没有给人家交五险一金？
菩提树下种豆子 说：属于童工吗？
月亮圆666 说：就从人情上说，多少应该给些。
乀岁月并非如歌 说：第一次听说这样
悦悦de成长 说：支持你哦
火狼组合之狼刺 说：啥情况
酸甜苦辣678 说：做生意的不能和孩子们一般见识滴
花落依水 说：给她们吧！她们毕竟是孩子，也许有她们的不对，你有你的说法！几百块钱，格不住叫这个劲
回忆那镜头 说：会用法律保护自己。好样的楼主。
      2016-6-22 13:52，网友小拳迷踪 回复 法律？？？真瞎还是真水。

沉思的夜空baby 说：不管怎么说，有事说事，克扣工人工资，就是不对，，老板不是天生的！
      2016-6-22 13:28，网友小拳迷踪 回复 谢谢您，看到上面几个水军，我也是呵呵了，老板脸皮也是够厚的，估计扣人工资已经习惯了，不是哥哥我还有几分脾气，这家店老板娘（经理说话吧还有几分余地）扣人工资已经理所当然了。她愿扛着，我时间也是钱，先让这无良心的人火一把，套路咱都慢慢来。我也很有耐心。

陆浑春晓依依 说：理不辨不明，说开了，都还真不是事，还是不要再说了，帖子也发了，吧友的意思也是很明朗了，是到了结论问题的时候了
      2016-6-22 13:36，网友小拳迷踪 回复 谢谢您！

河洛里 说：老板，别一套一套的了，做生意做人得将人情，小孩干活累死累活干嘛不给工资，要是实在按法律来，你合法吗？首先雇佣的是否是童工？其次，你的工资标准大大低于洛阳市最低工资标准。再次，即使没有合同事实上众所周知孩子在你那里工作了，这是事实，不容置疑。把钱给了吧，做生意连这点钱都计较，那么顾客的期望值会大大折扣的。
      2016-6-22 13:29，网友小拳迷踪 回复 谢谢您的支持！

陈晓亮1111 说：劳动法不是规定7就要算工资么？
王大爷弹琴 说：我觉得说不干就不干是很不负责任的行为，，，我支持说什么就是什么
      2016-6-22 11:04，网友小拳迷踪 回复 抽象九日 :水木论坛能造一个芙蓉姐姐，你也会成为嵩县吧吧友口中的下个✘

SXTHXXS 说：学生打个工不容易，给就给了吧。
      2016-6-22 13:29，网友小拳迷踪 回复 谢谢！

ggqy123 说：不必要再讨论了，到最后你必须的给人家工资，又落个不好的名声，划不来，毕竟你是做生意的，不要干要脚夹不要手拿的事
      2016-6-22 13:35，网友小拳迷踪 回复 谢谢支持。

ggqy123 说：做老板的要有胸怀，两两计较，损失的是自己
嵩县唯一处男 说：这老板发帖玩擦了擦
      2016-6-22 13:30，网友小拳迷踪 回复 同感，我也是醉了，就有这么皮厚的。

xxt101 说：你意思是不想给钱了门，做人要厚道
      2016-6-22 13:31，网友小拳迷踪 回复 这个老板娘（未知）反着来

空城先生sky325 说：还是现实些吧，老板能给是人情，不给也并无可厚非，给他上到第一节课应该是怎样树立诚信
      2016-6-22 22:25，网友feng8619 回复 你这话个人认为不对，借用网友的话，饭店给的薪水连最低工资都不够，开除别人提前三十日告知没，保险有吗，养老金 节假日 加班补助有吗？饭店违法在先

兵爺8 说：孩子刚入社会不容易，想必楼主也是过来人，这样做确实不怎么好，毕竟他们还是孩子，把工资给了吧！
      2016-6-22 13:50，网友小拳迷踪 回复 谢谢您的支持！

八面来热风 说：工资一定要付！不能白干，可以扣除三天试用期！
      2016-6-22 13:35，网友小拳迷踪 回复 她不解决，还提招聘成本，我看是不是要把我这边时间成本，人力成本，精力成本全加上。

抽象九日 说：我觉得说不干就不干是很不负责任的行为，，，我支持说什么就是什么

      2016-6-22 11:07，网友小拳迷踪 回复 你的劳务法怎么不用了，说什么是什么，自己说的都敢不认，群里老板不止你一个（老板娘更扯），说的话和自己发的帖自己打自己脸，你在欺骗吧友智商吗？

中国蓝28 说：顶赞\(≧▽≦)/赞\(≧▽≦)/赞
      2016-6-22 13:49，网友小拳迷踪 回复 谢谢支持！

龙魂之舞无悔 说：只是孩子，给了吧，别提法律啊合同什么的了，多大点事
      2016-6-22 13:33，网友小拳迷踪 回复 谢谢。

龙魂之舞无悔 说：忽然想起嵩县最低工资是1450吧，别欺负我读书少～
      2016-6-22 13:32，网友小拳迷踪 回复 对的，她在自己砸自己脚，砸完再打自己嘴巴子。

天空55518 说：几百元工资的事，给了就完事，越说越趁老板不地道，人心都是肉长的，换位思考一下就好了
      2016-6-22 13:32，网友小拳迷踪 回复 谢谢理解。

enjoy舍心人 说：为了自己敢快把钱给人家，把帖删掉，
kkllkkll8 说：这样弄事，你别的员工怎么看你，怎么想你，这事不值的
其实不想太张扬 说：发这发擦皮了，工资发了吧，感觉于情于理都说不过去啊，也没多少钱，毕竟小孩也是在那实实在在干了那么多天呢
嵩县大少 说：你以为你是黄世人啊，给你打工把人卖给你了，不想给钱找客观原因。
嵩县大少 说：谈劳动法你懂吗，任何单位和个人不能克扣劳动者工资待遇。
嵩县大少 说：你就是时代的黄世人
      2016-6-22 22:17，网友小拳迷踪 回复 谢谢您的鼎力支持和仗义执言！

夜殇随风 说：即使签合同3年，也是可以提前不干的
陆浑戎地 说：你是找借口不给吧？适当扣点可以理解！不共事真是不知道人心啊，去你哪里吃过几次饭感觉你人不错，没想到你办事镇不地道！
      2016-6-22 22:17，网友小拳迷踪 回复 人心隔肚皮啊，翻脸不认人

邂逅的青春之歌 说：学生不容易，思想还小，给了把！不能和小孩计较
feng8619 说：这个比好莱坞大片都精彩，峰回路转的，生活才最感动人！
feng8619 说：你一个成年人面对未成年束手无策，到底是能力问题还是人品问题，实在让人无法
DKimbaa 说：现在的学生 刚毕业，都是心比天高 。。
      2016-6-22 22:39，网友DKimbaa 回复 小拳迷踪 :嗯 只是吐槽下，与我无关，现在学生确实是不好伺候，老板也是不地道 发一半也行啊

伏城醉医 说：善人从来不计较
一路阳光906 说：家庭条件不好的孩子都是趁暑假期间打工增点下学期的生活费，给父母减少点负担，都是些懂事的可怜孩子，店主宽宏大量，不要斤斤计较，祝你生意兴隆，财源滚滚！
7758飞飞 说：付出就得有收获，算她是个老实人，没让你生意做不了，给了吧！公平
囍5418 说：付出总有回报
小拳罗生 说：持续关注店老板的做法，一个大人怎么会对一个还未满16岁的小姑娘如此的斤斤计较，居然不发工资，一直关注到事情解决
管子81 说：既然没有签订合同就不要提啥劳动法～～～超出八小时你给加班费吗～～高温作业你给高温补贴了吗～年龄不到是属于童工的～使用童工是违法的～哪怕对方是使用假的身份证来应聘～～流氓不可怕～就怕流氓有文化！
静中求成 说：饭店老板真懂劳动法/
嵩县沉默的风 说：老板正在发飙！后悔发这个 贴了，删了吧！
给你壹点颜色 说：多少得给点吧，出力挣得钱
爱上手机QQlove 说：签合同了吗？
河南德亭 说：看了半天 就是 为了 500块 店主 何必呢 一个人的小女孩 就应该拿到他应该得到的 何必计较那么多
迷茫5A人 说：干一天给一天工资，就像吃一次饭给一次钱一样。
迷茫5A人 说：家的味道不倒闭才怪，老板心肠不好就不行
嵩县大少 说：论劳动法，未满十八岁属于未成年，你在用童工你知道吗，你违法了。
PAYIXU337078 说：这就不给工资的理由？假如签合同就是再累不能辞工啦。
八面来热风 说：工资只有付了才算澄清！
男性的烟 说：楼主真不要脸，懂不懂劳动法？
阳春三月白雪飘 说：栽下梧桐树，引得凤凰来。咱县内类似招工的，能开到月薪4500元以上，看能排多长队，怕招不到人
小麻雀爱着你 说：以后再也不去"家里的味道" 吃饭了
ggqy123 说：去死吧，小老板，这么·多天了还在这理论，即使最后你赢了，你省下几百块钱，可你影响太坏了，是以后做生意重要还是几百块钱重要
草寺沟人 说：做人要厚道。
嵩州大地110 说：老板你自己说小女孩干了一天就不想干晚上十一点下班能受了吗！你前说后说不叫走，一块来的那个女孩干了八天你一分没给！这个女孩你还一分不给你良心跑那了
凡花歌梦 说：你那有点不讲理，人家既然在你那工作了半月就应该支付一定工资，至于以前说的那也只能是口头约定吧！
七峰山下有缘人 说：别澄清了，观察了几天就知道你是在找借口不想给人家工资，持续关注。
enjoy舍心人 说：顶一个
向艺8319 说：嵩县打工的，有给老板签合同的举手，应该大部分都没签吧，小心以后工资要不出来！
舵手72119 说：呵呵什么叫孩子，想开点，谁家都有孩子，如果是自己的孩子会怎么做。
闫庄亮哥 说：一没有劳动合同，二违反最低工资标准，三没有加班费，四没有买社保等等，真告你那一点都站不住脚，你就一个法盲，几百块的事情，还唧歪个不停鄙视
闫庄亮哥 说：一没有劳动合同，二违反最低工资标准，三没有加班费，四没有买社保等等，真告你那一点都站不住脚，你就一个法盲，几百块的事情，还唧歪个不停鄙视
闫庄亮哥 说：你就一法盲！还感觉很有理
其实不想太张扬 说：竟然还在持续发哮中，也不知道最后到底咋样，楼主也不吭气了
ggqy123 说：这老板不精
低调嵩州 说：只能说老板也不是啥好人，没人情，眼光放长远一点，孩子们出来打工不容易，你可以这样要求，但是该给钱还是给吧……
A一枝草一点露 说：估计老板没想到发个帖想澄清结果却成了谴责贴这下老板想错了
小宋大管家 说：试用期之内三天辞职或辞退（有正当理由）没工资超过三天就要付工资！试用期一个月双方提前一天告知即可相互辞！国际上通用！
小宋大管家 说：我支持老板发工资，但我看见小号出来攻击老板，我就感觉真他妈的恶心！每个人都用自己的道德，所有的行为都有法律来约束！但恶意诋毁与攻击就显得恬不知耻了！
公心峰 说：老板失声了？因为这几百元影响的生意可不止几百元吧？
冰刀雪剑0098 说：又不是啥多高贵的单位，看人家是学生也该全部给人家！

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